วันเสาร์ที่ 23 มิถุนายน พ.ศ. 2555

ด่าน!เปิดรับสมัครนักวิชาการแรงงาน(สำนักงานประกันสังคมจังหวัดพิจิตร)

ประกาศจังหวัดพิจิตร เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งนักวิชาการแรงงาน
ชื่อตำแหน่ง : นักวิชาการแรงงาน(สำนักงานประกันสังคมจังหวัดพิจิตร)
อัตราเงินเดือน : 14,020 บาท
ประเภท :  บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 2 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : 
(๑) ได้รับวุฒิระดับปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน
(๒) มีความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะในการปฏิบัติงานด้านวิชาการแรงงานอย่างเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :  ปฏิบัติการเกี่ยวกับด้านการประกันสังคม เพื่อให้เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนด และแรงงานและผู้ประกันตน มีหลักประกันความมั่นคงในการดำรงชีวิต ร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย ให้คำแนะนำ ปรึกษาในเบื้องต้นแก่ผู้รับบริการ หน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านแรงงานและด้านการประกันสังคม เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับแนวทางและขั้นตอนการปฏิบัติงานให้เป็นไปตาม ที่กฎหมายกำหนด สำรวจและจัดเก็บข้อมูล ปรับปรุงหรือจัดทำฐานข้อมูลหรือระบบสารสนเทศเกี่ยวกับการบริหารงานด้านแรง งาน เพื่อประมวล วิเคราะห์ และการนำเสนอนโยบาย ยุทธศาสตร์ มาตรการแผนงาน/โครงการ หลักเกณฑ์ วิธีการในการบริหารงานด้านแรงงานและด้านการประกันสังคม ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำเอกสาร ตำรา คู่มือ สื่อ เอกสารเผยแพร่ในรูปแบบต่างๆ เพื่อการเรียนรู้ และการทำความเข้าใจในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวกับการบริหารงานด้านแรงงานและด้านการประกันสังคม
  
วิธีการเลือกสรร :  - ความรู้ความสามารถ
-ความ รู้ความสามารถทั่วไป และเหตุการณ์ปัจจุบัน -ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับภารกิจของสำนักงานประกันสังคมและการขยายความ คุ้มครองประกันสังคมสู่แรงงานนอกระบบ
วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน(ปรนัย)
- ทักษะ
การปฏิบัติงานด้านวิชาการแรงงานอย่างเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่
วิธีการประเมิน :
- สมรรถนะ
สัมภาษณ์
วิธีการประเมิน : 
เกณฑ์การประเมิน :  ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการ ประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ในแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐ การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ ตามการขึ้นบัญชีราชชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนที่สอบได้ 
 
เปิดรับสมัคร :  วันจันทร์ที่ 25 มิถุนายน พ.ศ. 2555 ถึง วันศุกร์ที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2555
ประกาศรับสมัคร :  Website : http://job.ocsc.go.th

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น